Тэг: обучение

Можно ли проводить обучение самостоятельно или нужно в учебном центре? Какие трудности есть в самостоятельном обучении?

​Обучение по охране труда можно проводить как самостоятельно внутри организации, так и с привлечением специализированных учебных центров. Однако выбор способа обучения зависит от категории сотрудников и наличия у работодателя необходимых ресурсов.​

Категории сотрудников и требования к обучению

Согласно действующим правилам, некоторые категории работников обязаны проходить обучение исключительно в аккредитованных учебных центрах. К таким категориям относятся:​

• Руководитель организации и его заместители.​xn----8sbbilafpyxcf8a.xn--p1ai+3courson.ru+3КонсультантПлюс+3

• Руководители филиалов и их заместители.​xn----8sbbilafpyxcf8a.xn--p1ai+6courson.ru+6КонсультантПлюс+6

• Председатели и члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда.​КонсультантПлюс+1courson.ru+1

• Специалисты по охране труда.​

• Лица, проводящие инструктажи и обучение по охране труда.​

• Члены комитетов (комиссий) по охране труда.​КонсультантПлюс+1courson.ru+1

• Уполномоченные лица по охране труда профессиональных союзов.​КонсультантПлюс+1courson.ru+1

С 1 марта 2025 года вступили в силу новые требования в сфере охраны труда, которые напрямую касаются работодателей в Набережных Челнах, Альметьевске, Нижнекамске и других городах Татарстана. Эти изменения затрагивают порядок проведения специальной оценки условий труда (СОУТ), медицинские противопоказания, правила наставничества и расследования несчастных случаев.

Новые требования к размещению и использованию аптечек

Внесены изменения в порядок размещения аптечек первой помощи. Теперь их количество и места установки должны определяться с учетом численности работников и специфики деятельности предприятия. Это особенно важно для производственных компаний в Набережных Челнах, Альметьевске и Нижнекамске, где риски травматизма повышены.

Изменения в СОУТ (Специальная оценка условий труда) в Набережных Челнах, Альметьевске и Нижнекамске

Теперь работодатели обязаны пересматривать результаты СОУТ при изменении технологических процессов и условий труда. Компании в этих городах должны уделить особое внимание актуализации оценок, чтобы избежать штрафов и проблем с проверяющими органами.

Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464:

С 1 марта 2023 года все работодатели, которые самостоятельно обучают сотрудников вопросам охраны труда, должны зарегистрироваться в личном кабинете и передавать данные в реестры Минтруда России.

Если обучение проведено в учебном центре, то сведения в реестр обученных лиц передает сам учебный центр.

Для экономии времени и денег наших клиентов предлагаем проводить обучение своих сотрудников через наш аккредитованный Учебный центр, мы сами вносим все результаты обучений в Минтруд. Нашим клиентам не нужно будет организовывать учебные классы, нанимать преподавателей, закупать материалы и методики для обучения.

Для организации внутреннего обучения работодатель должен обеспечить:

• материально-техническую базу – подходящие места для обучения работников или учебные помещения;

• оборудование и технические средства обучения;

• учебно-методическую базу – программы и учебные материалы;

• не менее двух обучающих сотрудников в штате организации или специалистов, привлекаемых по договорам ГПХ;

• комиссию по проверке знаний, члены которой прошли обучение в стороннем учебном центре по соответствующим курсам.