Тэг: СОУТ

С 1 марта 2025 года вступили в силу новые требования в сфере охраны труда, которые напрямую касаются работодателей в Набережных Челнах, Альметьевске, Нижнекамске и других городах Татарстана. Эти изменения затрагивают порядок проведения специальной оценки условий труда (СОУТ), медицинские противопоказания, правила наставничества и расследования несчастных случаев.

Новые требования к размещению и использованию аптечек

Внесены изменения в порядок размещения аптечек первой помощи. Теперь их количество и места установки должны определяться с учетом численности работников и специфики деятельности предприятия. Это особенно важно для производственных компаний в Набережных Челнах, Альметьевске и Нижнекамске, где риски травматизма повышены.

Изменения в СОУТ (Специальная оценка условий труда) в Набережных Челнах, Альметьевске и Нижнекамске

Теперь работодатели обязаны пересматривать результаты СОУТ при изменении технологических процессов и условий труда. Компании в этих городах должны уделить особое внимание актуализации оценок, чтобы избежать штрафов и проблем с проверяющими органами.

Вы платите страховые взносоы в ФСС  на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве? Да. Но знаете ли Вы, что можно вернуть 20% от этих самых взносов? Например - провести СОУТ за счет ФСС (БЕСПЛАТНО)

Что для этого нужно?

1. Узнайте какую сумму Вам можно возместить в этом году. Это 20% суммы страховых взносов начисленных за предшествующий календарный год. Позвоните в Ваш филиал ФСС, и запросите на какую сумму можно расчитывать.
2. В срок до 31 июля необходимо подать Заявление в ФСС с прилагаемыми к нему документами (1 комплект):

О сроках проведения СОУТ, внеплановая спецоценка, периодичность проведения.

Каждый работодатель  в соответствии со ст.212 Трудового кодекса РФ обязан проводить  специальную оценку условий труда (далее СОУТ) с периодичностью один раз в пять лет, по итогам которой присваиваются соответствующие классы (подклассы) условий труда.  Внеплановое  проведение  СОУТ проводится в  соответствии с ч. 1 ст. 17 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее – Закон № 426-ФЗ).

Внимание! Проверить проводилась ли в вашей организации СОУТ, и когда она проводилась можно на сайте Минтруда

Основания внеплановой  СОУТ:

Медосмотры: как было

До 24 мая 2020 года все сотрудники, которые работают за ПЭВМ не менее 50% рабочего времени, проходили медосмотры 1 раз в 2 года по п. 3.2.2.4 приложения № 1 к Порядку, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н (далее — Приложение № 1).

Для проведения медосмотра был важен факт работы за ПЭВМ суммарно не менее 50% рабочего времени, вне зависимости от результатов специальной оценки условий труда.

Как стало

С 24 мая 2020 года вступил в силу Приказ Минтруда России № 187н, Минздрава России № 268н от 03.04.2020, который внес изменения в Приложение № 1 к Порядку, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н.

Изменения коснулись формулировки «любимого» всеми специалистами по охране труда пункта 3.2.2.4 Перечня факторов, при наличии которых проводятся обязательные медосмотры.

И в старой, и в новой редакции п. 3.2.2.4 Приложения № 1 указано наименование вредного фактора — электромагнитное поле широкополосного спектра частот. В новой редакции указание на ПЭВМ исключено.

Что изменилось в медосмотрах