Новые требования в части обучения по охране труда

Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464:


с 1 марта 2023 года все работодатели, которые самостоятельно обучают сотрудников вопросам охраны труда, должны зарегистрироваться в личном кабинете и передавать данные в реестры Минтруда России.


Если обучение проведено в учебном центре, то сведения в реестр обученных лиц передает сам учебный центр.


Для экономии времени и денег наших клиентов предлагаем проводить обучение своих сотрудников через наш аккредитованный Учебный центр, мы сами вносим все результаты обучений в Минтруд. Нашим клиентам не нужно будет организовывать учебные классы, нанимать преподавателей, закупать материалы и методики для обучения.

Для организации внутреннего обучения работодатель должен обеспечить:

- материально-техническую базу – подходящие места для обучения работников или учебные помещения;

- оборудование и технические средства обучения;

- учебно-методическую базу – программы и учебные материалы;

- не менее двух обучающих сотрудников в штате организации или специалистов, привлекаемых по договорам ГПХ;

- комиссию по проверке знаний, члены которой прошли обучение в стороннем учебном центре по соответствующим курсам.

Проводить обучение по охране труда могут как штатные сотрудники, так и сторонние специалисты, привлекаемые по договорам ГПХ. Эти лица должны пройти обучение требованиям охраны труда по соответствующей программе в стороннем учебном центре.

То есть обучение ответственного лица проводится по той программе, по которой оно будет обучать других сотрудников в своей организации.

К преподавателям по первой помощи предъявляются дополнительные требования. Такой сотрудник должен пройти повышение квалификации по программе подготовки преподавателей, обучающих приемам оказания первой помощи.

Таким образом, если вы планируете обучать первой помощи внутри организации, то преподавателю нужно пройти два курса:

- "Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим";

- "Подготовка преподавателей, обучающих приемам оказания первой помощи".


После проверки знаний по охране труда работодатели, которые проводят обучение своими силами, передают в реестр по каждому обученному:

- его ФИО, СНИЛС, профессию или должность;

- название организации или ИП, направивших работника на обучение, ИНН;

- название программы обучения;

- дату и результат проверки знаний;

- номер протокола проверки знаний.



Если у Вас есть вопросы,

то оставьте заявку и мы с Вами свяжемся в ближайшее время!



Нет комментариев
Добавить комментарий