Специальная оценка условий труда

3000 РУБ

Для проведения СОУТ нужно заполнить форму технического задания с указанием должностей, ФИО, СНИЛС работников + состав комиссии по проведению СОУТ (нечетное количество человек).

И нужна будет карта партнера организации с реквизитами.


Скачать форму Заявки на проведение СОУТ (Техзадание)

Скачать образец приказа о проведении СОУТ


Для чего нужна специальная оценка:

  • Выявление и оценка опасностей на рабочих местах (мониторинг условий труда);
  • Освобождение работодателей от дополнительных страховых взносов по линии ПФР/ФСС;
  • СОУТ является обязанностью работодателя по Ст. 212 ТК РФ

СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКЕ ПОДЛЕЖАТ ВСЕ РАБОЧИЕ МЕСТА РАБОТОДАТЕЛЯ (В том числе и совместители)
Исключением являются рабочие места «надомников» и дистанционные рабочие места.


Ответственность за не проведение СОУТ

Согласно КоАП РФ Статья 5.27.1 За не проведение спецоценки или нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах - влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 5 000 до 10 000 рублей; на юридических лиц от 60 000 до 80 000 рублей.


ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ

  1. Работодателем издается приказ о проведении СОУТ - создается комиссия, число членов которой должно быть нечетным, а также утверждается график проведения специальной оценки условий труда. В состав комиссии включаются представители работодателя, в том числе специалист по охране труда, представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при наличии);
  2. Идентификация вредных и опасных факторов (осуществляется экспертом организации проводящей специальную оценку условий труда);
  3. Проведение исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных производственных факторов;
  4. Оформление Отчета о проведенной специальной оценки;
  5. Утверждение Отчета работодателем;
  6. Предоставление отчетных материалов по результатам специальной оценки в базы данных уполномоченных государственных органов. Проверить наличие сведений о результатах СОУТ.

ДЕКЛАРИРОВАНИЕ СООТВЕТСТВИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА

  1. По результатам идентификации вредных и опасных факторов производственной среды;
  2. Оформляется работодателем – регистрируется в ГИТ;

  3. Срок действия — 5 лет (при отсутствии несчастных случаев – продление 5 лет).

Срок действия материалов по специальной оценке — 5 лет с момент ее проведения.


Специальная оценка условий труда в Азнакаево, Альметьевске, Арске, Аксубаево, Актаныше, Бавлах, Бугульме, Буинске, Болгаре, Елабуге, Заинске, Зеленодольске, Казани, Кукморе, Лаишево, Лениногорске, Мамадыше, Менделеевске, Мензелинске, Набережных Челнах, Нижнекамске, Нурлате, Тетюшах, Черемшане, Чистополе, Ютазах и по всем районам Республики Татарстан. СОУТ, Спецоценка условий труда, Аттестация рабочих мест.
Нет комментариев
Добавить комментарий